A gestão de custos empresariais é um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações. Neste contexto, o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) surge como um importante aliado para empresas que desejam equilibrar suas finanças e promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
O cálculo do FAP foi atualizado pelo Ministério da Previdência Social no último dia 30 de setembro. Sabrina Andrade Spier, Engenheira de Segurança no Trabalho da PGO comentou em webinar realizado no youtube. Confira:
O que é o FAP e por que ele é relevante?
O FAP é um índice que ajusta as alíquotas do Seguro de Acidente de Trabalho (SAT) de acordo com o desempenho de cada empresa em relação à segurança e saúde no trabalho. Implantado há 14 anos, o objetivo principal do FAP é incentivar práticas de prevenção, reduzindo a incidência de acidentes e doenças ocupacionais.
As empresas que investem em medidas preventivas e na melhoria das condições de trabalho têm a chance de reduzir a alíquota do SATcorrigido, enquanto aquelas com um histórico negativo podem ter suas alíquotas aumentadas. O cálculo do FAP é feito anualmente e varia entre 0,5% e 2%, dependendo do desempenho da empresa em relação aos percentis do setor.
Impactos diretos na competitividade
Quando uma empresa consegue gerir de forma eficaz o FAP, ela não apenas reduz custos, mas também aumenta sua competitividade no mercado. Com menores despesas relacionadas a acidentes de trabalho, a empresa pode reinvestir esses recursos em seus processos ou até mesmo repassar a economia para seus clientes, tornando seus produtos ou serviços mais atrativos.
A redução de custos gerada pela boa gestão do FAP permite que a empresa se torne mais competitiva, especialmente quando comparada a outras que atuam no mesmo segmento, mas que não possuem uma gestão eficiente de seus riscos ocupacionais. Dessa forma, o FAP contribui diretamente para a sustentabilidade do negócio, garantindo a sua perenidade no mercado.
Oportunidade ou prejuízo?
A forma como os profissionais da área de saúde e segurança enxergam o FAP também faz toda a diferença. Quando visto como uma oportunidade, o FAP pode ser uma ferramenta de melhoria contínua, que promove a evolução dos processos internos e aumenta a eficiência da empresa.
Por outro lado, encarar o FAP apenas como um fator de prejuízo limita as possibilidades de crescimento e impede que a empresa tire proveito das vantagens oferecidas por uma gestão eficiente. A maneira como a equipe se posiciona em relação ao FAP pode ser decisiva para o sucesso ou fracasso da gestão de saúde e segurança no trabalho.
A importância da interdependência entre áreas
Para que a gestão do FAP seja eficaz, é fundamental que haja uma integração entre as diferentes áreas da empresa. A área de saúde e segurança no trabalho deve promover o alinhamento entre setores favorecendo que os aspectos de segurança sejam considerados e trabalhados nas interfaces dos processos fabris.
Essa interdependência permite que a empresa não apenas cumpra as obrigações legais, mas também otimize seus recursos e melhore o ambiente de trabalho como um todo. A valorização das pessoas, por exemplo, é um dos pilares dessa gestão integrada, promovendo um clima organizacional mais saudável e colaborativo.
A história do FAP no Brasil
O FAP foi instituído pela Lei nº 10.666/2003 e regulamentado em 2007, entrando em vigor em 2010. Desde então, o FAP tem sido uma ferramenta fundamental para promover a equidade no pagamento do SAT, premiando as empresas que investem em prevenção e penalizando aquelas que não adotam medidas de proteção adequadas.
O cálculo do FAP é feito com base em uma metodologia estatística que leva em consideração o histórico de acidentes e doenças ocupacionais de cada empresa. Essa metodologia foi desenvolvida a partir de estudos nacionais e internacionais, visando garantir uma alocação justa dos custos relacionados ao seguro de acidentes de trabalho.
Conclusão: Valorize a gestão do FAP na sua empresa
Após 14 anos de existência, o FAP continua sendo um instrumento valioso para a gestão de custos e a promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Empresas que entendem a importância dessa ferramenta e a utilizam de forma estratégica conseguem não apenas reduzir suas despesas, mas também criar um ambiente mais seguro e produtivo para seus colaboradores.
Portanto, valorizar a gestão do FAP é, acima de tudo, valorizar a saúde e segurança dos trabalhadores e garantir a sustentabilidade do seu negócio. Se a sua empresa ainda não dá a devida atenção a esse tema, agora é o momento de mudar essa realidade. Conte com a PGO para auxiliar na gestão do FAP.